積分管理
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一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠家積分政策的傳達(dá)與執(zhí)行、后臺(tái)積分兌換、積分監(jiān)管（各店積分吻合率核算、有無違規(guī)積分操作）； 2、解決門店日常積分問題、新客收集； 3、協(xié)助基礎(chǔ)客訴處理、協(xié)助執(zhí)行客情活動(dòng)。 二、任職要求： 1、性別不限，27——35歲，已婚已育者優(yōu)先； 2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟練使用office辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。       薪資福利：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效工資+其他福利。購買社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同。
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