人力行政主管
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部日常管理工作； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、具備辦公室主任類似經(jīng)驗(yàn)，熟悉待人接物、會(huì)議組織等； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)等制度； 5、完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，有志于人力資源增殖； 6、組織內(nèi)部培訓(xùn)和員工活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化；
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
2.如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)立即舉報(bào)！我要舉報(bào) >>
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