哈爾濱銀行成都分行社會招聘
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哈爾濱銀行成都分行成立于2009年9月，是哈爾濱銀行在西南地區(qū)設立的首家分行。哈爾濱銀行成都分行深化轉型、創(chuàng)新發(fā)展，不忘履行社會責任，積極支持地方經濟社會發(fā)展，承辦四川民營企業(yè)慶祝改革開放40年盛會，推出川內民營企業(yè)信貸支持計劃，發(fā)起成立成都市哈爾濱商會，發(fā)起成立哈爾濱銀行中歐四川校友會財富中心和成都分行哈馬企業(yè)家俱樂部，獲得四川省"萬企幫萬村"消費扶貧愛心企業(yè)榮譽稱號。
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質、職業(yè)道德和團隊意識，無不良信用記錄、無違規(guī)違紀行為、非失信被執(zhí)行人。
(二)身體健康，具備健康良好的心理素質。
(三)國民教育序列全日制本科及以上學歷，金融、會計、財務、經濟管理、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。具有注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者可優(yōu)先考慮。
(四)具有金融行業(yè)相關工作經驗，熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī)及政策要求，具有良好的風險控制意識。
(五)熟悉當?shù)亟洕吧鐣h(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。
(六)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、用工形式
正式員工。
三、招聘職位
◎成都分行零售財富客戶經理崗
工作地點：成都市溫江區(qū)、雙流區(qū)、新都區(qū)、金堂縣
招聘人數(shù)：4名(溫江區(qū)、雙流區(qū)、新都區(qū)、金堂縣各1名)
崗位要求：
1.年齡不超過28周歲(1991年3月26日之后出生);
2.具有2年及以上金融同業(yè)相關工作經驗;
3.了解銀行業(yè)監(jiān)管要求、相關規(guī)章制度及基礎金融產品，熟悉基本業(yè)務操作流程和管理規(guī)定;
4.形象好、氣質佳、親和力強，具有較強的語言溝通能力及市場營銷能力;
5.具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經驗者優(yōu)先。
◎成都分行零售信貸客戶經理崗
工作地點：成都市新都區(qū)、高新區(qū)、武侯區(qū)、雙流區(qū)、金堂縣
招聘人數(shù)：6名(新都區(qū)2名，高新區(qū)1名，金堂縣1名，武侯區(qū)1名，雙流區(qū)1名)
崗位要求：
1.年齡不超過28周歲(1991年3月26日之后出生);
2.具有2年及以上金融同業(yè)相關工作經驗;
3.熟悉零售信貸產品、零售信貸業(yè)務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力。
◎成都分行惠農信貸部客戶經理崗
工作地點：成都市高新區(qū)
招聘人數(shù)：2名
崗位要求：
1.年齡不超過28周歲(1991年3月26日之后出生);
2.具有2年及以上金融同業(yè)相關工作經驗;
3.熟悉銀行信貸業(yè)務，具有較強的信貸風險識別管控能力，熟悉當?shù)丶爸苓吺袌銮闆r。
◎成都分行小微金融部團隊負責人
工作地點：成都市高新區(qū)
招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1.年齡不超過32周歲(1987年3月26日之后出生);
2.具有5年及以上金融同業(yè)相關工作經驗，及3年以上信貸崗位經驗或公司業(yè)務工作經驗;
3.具備良好的領導能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力，邏輯性強。
◎成都分行小微信貸客戶經理
工作地點：成都市高新區(qū)
招聘人數(shù)：3名
崗位要求：
1.年齡不超過28周歲(1991年3月26日之后出生);
2.具有2年及以上金融同業(yè)相關工作經驗，及1年以上信貸崗位經驗或公司業(yè)務工作經驗;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力，踏實肯干，吃苦耐勞，邏輯性強。
四、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn)在"今日哈行-哈行招聘"欄內點擊"哈爾濱銀行成都分行誠聘"，下載《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》。
(二)請完整填寫應聘報名表(注：請勿修改報名表格式，文件命名為"姓名+應聘崗位+工作地點"，如"張三+零售財富客戶經理+金堂縣")。
(三)請將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送至指定郵箱郵箱，郵件主題及附件名稱統(tǒng)一命名為"姓名+應聘崗位+工作地點"，填寫完畢后發(fā)送至：chengdufenhang@hrbb.com.cn。
(四)報名截止時間為2019年4月7日24時，謝絕來電來訪，我行將對應聘者信息予以嚴格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)錄用。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
