大型國企！待遇從優(yōu)！中建西部建設西南公司招人了！
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中建西部建設西南有限公司是以生產(chǎn)商品混凝土為主的國有企業(yè)，隸屬于世界500強企業(yè)中國建筑股份公司的全資子公司。公司自進入成都市場以來，歷經(jīng)八年跨越式發(fā)展，于2010年躍居成都市混凝土行業(yè)榜首，成為成都市混凝土行業(yè)的領軍企業(yè)。
公司以做大做強混凝土主業(yè)為核心，發(fā)展外加劑、砂石骨料、物流運輸、建筑工業(yè)化等產(chǎn)業(yè)鏈相關業(yè)務，推進適度多元化發(fā)展，基本建立了“技術研發(fā)——資源——加工——銷售——服務”產(chǎn)業(yè)鏈條。
西南公司作為西南地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土的龍頭企業(yè)，一直以來以保護環(huán)境，和諧發(fā)展為追求，積極承擔和履行社會責任，建立了一套以科技進步為手段，以綠色產(chǎn)業(yè)鏈為保證，以節(jié)約資源、循環(huán)利用、保護環(huán)境為目標的綠色混凝土產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)加工體系，致力于建設全國首家“綠色混凝土產(chǎn)業(yè)示范基地”。
招聘崗位：
(一)客戶服務工程師/前場工長
負責混凝土供應中組織、協(xié)調(diào)工作;及時反饋砼的現(xiàn)場澆筑情況及處理客戶投訴和砼澆筑過程中的各種突發(fā)事件。
負責分管項目施工進度、混凝土澆筑部位方量、標號及量差的控制及合同條款的執(zhí)行，下達月、周、日計劃;負責對項目布管的合理化建議及監(jiān)督泵管的清洗和保管工作;負責現(xiàn)場設備及人員安全監(jiān)督管理及安全防護工作。
工作地點：大成都范圍內(nèi)
工資提成上不封頂
(二)測量員
崗位職責：
1、根據(jù)施工組織設計和施工進度安排，編制項目施工測量計劃;
2、根據(jù)實際情況和規(guī)范要求對導線點、高程控制點、加密點、監(jiān)測點進行檢查復核，遇到問題及時處理;
3、建立儀器設備臺帳，認真保管、定期保養(yǎng)測量儀器，妥善保存儀器合格證、標定證書等證明文件;
4、定期對測量儀器進行檢查，做好儀器的防腐、防曬、防雨、防塵工作，確保儀器處于良好狀態(tài)(GPS、全站儀、水準儀等儀器);
5、測量前認真查閱圖紙、準確計算，做好測量準備工作;過程中精心放樣，多級復核，數(shù)據(jù)、點(線)位等確保準確無誤，采取書面加口頭的方式移交給使用者;
6、在有關數(shù)據(jù)和點(線)位使用過程中，經(jīng)常檢查，出現(xiàn)問題，及時解決;
7、配合監(jiān)理、業(yè)主等單位的測量工作;
8、及時準確地移交點、線和資料;
9、編制測量資料，建立測量臺帳。及時將測量記錄、資料等及時移交給資料人員;
10、及時、準確的做好項目測量、監(jiān)測工作的周報、月報及總結(jié)工作;
11、認真完成上級交辦的工作，做好與相關部門、人員的協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。
任職要求：
1.土木類或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.具有3年以上市政路橋施工或房建鋼結(jié)構(gòu)測量工作經(jīng)驗，能獨立進行測量工作的優(yōu)先;
3.具有省級以上建設主管部門頒發(fā)的測量員崗位證書優(yōu)先;
4.熟練操作OFFICE、CAD、Cass等常見軟件;
5.能夠獨立進行測量工作，熟練操作常見測量儀器。
中建西部建設眉山瀝青路面有限公司
工作地點：四川省眉山清彭山區(qū)青龍鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
(三)人力資源主管
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
(四)信息員
負責公司網(wǎng)絡規(guī)劃布線、機房管理，能夠?qū)W(wǎng)絡故障進行快速定位排除
負責網(wǎng)絡安全管理，檢查網(wǎng)絡安全漏洞，并能提出解決方案及時修復
負責公司辦公軟、硬件日常維護
負責公司OA平臺、ERP等信息系統(tǒng)運維
負責公司視頻會議系統(tǒng)、電話等弱電設備維護
負責公司計算機基礎知識和辦公設備使用的培訓
公司內(nèi)部需要IT部門支持的其他臨時工作
任職要求
計算機專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有相關IT運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先
掌握網(wǎng)絡流量分析技術，能通過網(wǎng)絡抓包進行網(wǎng)絡故障排查、優(yōu)化工作
熟悉華為、華三等主流路由、交換設備的操作技能，有扎實的理論、實踐基礎
熟悉Sql Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫基本操作，對數(shù)據(jù)有很高的安全意識
人品正直，工作態(tài)度認真負責，能吃苦耐勞，注重團隊合作
工作地點：成都(簡陽、彭山);河北(雄安新區(qū))
(五)材料員
全面配合公司與預拌廠進行廠內(nèi)物資管理工作的執(zhí)行與推進，貫徹執(zhí)行上級單位的相關管理制度。運用標準化、信息化手段，擔負預拌廠供應商管理、采購合同管理、原材料計劃管理、原材料驗收管理、原材料倉儲管理、原材料消耗管理的具體執(zhí)行工作，配合物資部與材料科長梳理完善物資管理相關流程制度，實現(xiàn)預拌廠物資管理工作正常運轉(zhuǎn)。負責分公司物資管理標準與制度的具體執(zhí)行，滿足預拌廠日常物資需求，對預拌廠物資管理活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行收集、匯總、分析并按要求上報，配合分公司與預拌廠其它科室的工作開展。
工作地點：成都(彭山)
(六)攪拌站電工
負責站內(nèi)日常安全用電管理、生產(chǎn)技術及材料相關電器設備維護維修;配合站內(nèi)做好安全用電檢查及用電作業(yè)指導，降低站內(nèi)生產(chǎn)用電安全風險;全力配合并完成領導安排布置相關工作，貫徹執(zhí)行上級單位的相關管理制度。
(七)經(jīng)營員
學歷：2019年應屆本科及以上學歷;
專業(yè)：市場營銷等;
身體健康，善于溝通，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞，責任心強，具備較好的團隊合作精神;有較好的學習能力和實踐能力。
有文體特長者優(yōu)先。
工作地：四川(成都)，重慶，廣西(南寧)，云南(昆明)。
(八)攪拌站質(zhì)檢員
1、負責組織與混凝土質(zhì)量控制相關的開盤、取樣、質(zhì)檢等具體工作;
2、負責組織混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定工作，組織混凝土的出站質(zhì)量檢驗工作
3、跟進施工現(xiàn)場混凝土質(zhì)量情況，確保混凝土工作性能滿足施工要求。
4、參與混凝土的配合比設計，對本單位混凝土配合比的設計提出合理化建議。
任職資格：大專及以上學歷，無機非材料金屬材料工程，材料科學與工程等專業(yè)，1年以上混凝土企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗;具有較強的服務意識、學習能力及執(zhí)行能力。
員工福利：1、購買五險及補充商業(yè)保險;
2、提供年休假、婚假、產(chǎn)假(護理假)等假期福利;
3、提供高溫補貼及節(jié)日福利，生日、喜慶日、結(jié)婚賀禮，生育慰問，每年健康體檢等;
4、開展形式多樣的員工活動，豐富員工業(yè)余生活
專業(yè)：無機非專業(yè)優(yōu)先，相關專業(yè)也可以。
薪酬：大專年薪在6.5萬-8萬左右。本科年薪在7萬-8.5萬左右。有3年以上工作經(jīng)驗一般年薪在10萬左右。
(九)業(yè)務主辦/主管(財務管理部)
崗位職責：負責廠站賬務核算、報表編制、成本分析和資產(chǎn)盤點，完成上級領導交待的工作等。
崗位方向：財務管理
任職要求：
1、專業(yè)：會計學、財務管理、稅務、金融、證券、審計等相關專業(yè);
2、相關工作經(jīng)驗：3年或以下，無工作經(jīng)驗亦可。
3、工作地：四川(成都)，重慶，廣西(南寧)，云南(昆明)
