中鐵二十五局招聘55人！不限戶籍！
請用微信掃一掃
分享
中鐵二十五局集團第五工程有限公司坐落在美麗的海濱城市——山東青島，前身是2009年12月成立的中鐵二十五局集團北方分公司，2011年11月注冊成立中鐵二十五局集團第五工程有限公司，注冊資金2億元人民幣，為國務院國資委管理的世界500強企業(yè)——中國鐵建系統內的“老隊伍新番號”企業(yè)。2014年9月，公司與原中鐵二十五局集團軌道交通工程有限公司合并重組，企業(yè)規(guī)模進一步擴大，專業(yè)優(yōu)勢進一步突出，是一家施工能力出眾、業(yè)內外享有良好口碑的大型綜合性工程公司。
公司現有員工1200余人，年施工生產能力超過50億元。市場區(qū)域覆蓋北京、上海、廣東、山東、山西、陜西、甘肅、遼寧、吉林、云南、湖南、四川、重慶、河南、河北等省、市、自治州;施工范圍涉及鐵路、公路、橋梁、隧道、城市軌道交通、水利水電、房屋建筑等領域?，F根據公司生產經營發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.項目經理人選5人，以市政、房建、公路、鐵路等專業(yè)為主。
2.項目總工程師人選5人、項目副經理人選(生產、盾構)10人、項目安全總監(jiān)人選5人。
3.項目工程技術主管30人，包含：工程部長、安質部長、物資設備部長、計劃成本部長、盾構主管、測量主管、試驗主管。
二、招聘范圍
面向中國鐵建股份有限公司系統及國有或國有控股大型建筑施工企業(yè)公開招聘。
三、錄用原則
1.德才兼?zhèn)?，以德為?
2.群眾公認，注重實績;
3.公開公正，平等擇優(yōu)。
四、崗位任職條件
1.項目經理崗位：
(1)持有注冊一級建造師證書及配套安全證書。
(2)大學本科及以上學歷，土木類相關專業(yè)。
(3)具有工程系列中級及以上專業(yè)技術職稱，從事工程項目管理工作8年以上，具有至少一個大中型工程項目關鍵管理崗位任職經歷。
(4)原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.項目總工程師、項目副經理(生產、盾構)：(1)大學本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)。
(2)具有工程系列中級及以上專業(yè)技術職稱，從事項目施工技術管理或現場管理5年以上，具有工程項目總工、副經理或工程部長崗位任職經歷。
(3)具有房建工程、城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優(yōu)先。
3.項目安全總監(jiān)：
(1)大學本科學歷，安全工程、土木工程等相關專業(yè)。
(2)具有工程系列中級及以上專業(yè)技術職稱，擔任項目部安質部門負責人2年以上，有2個以上完整項目安全管理或施工管理經驗，具有項目安全總監(jiān)崗位任職經歷。
(3)取得安全考核合格證C類證書，具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
4.其他管理崗位：
(1)工程部長：大學本科學歷，土木工程類相關專業(yè);初級(含)以上職稱;從事現場施工技術管理4年以上擔任工區(qū)技術主管或工程部門副職2年以上。
(2)安質部長：大學本科學歷，安全工程、土木工程、機械等相關專業(yè);從事項目安全管理或施工管理工作4年以上，有1個完整項目的安全管理經驗;取得安全考核合格證C類證書，具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(3)物資設備部長：大學本科學歷，物資管理、機械等相關專業(yè);初級(含)以上職稱;從事項目物資設備管理業(yè)務工作4年以上，具有項目物資設備部長崗位任職經歷。
(4)計劃成本部長：大學本科學歷，工程管理、工程造價相關專業(yè)或土木工程專業(yè)，初級(含)以上職稱，從事項目計劃成本業(yè)務工作4年以上，具有項目計劃成本部長崗位任職經歷。
(5)盾構主管：大學本科學歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬)，工程機械或機電類專業(yè);初級職稱或高級工以上資格;從事現場機電設備管理4年以上，具有項目盾構、機電設備管理崗位任職經歷。
(6)測量主管：大學本科學歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬)，測量或土木類專業(yè);初級職稱或高級工以上資格，從事測量工作4年以上，具有項目測量主管任職經歷。
(7)試驗主管：大學本科學歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬)，試驗檢測或土木類專業(yè);初級職稱或高級工以上資格，取得公路、水運或鐵路試驗檢測人員執(zhí)業(yè)資格，從事試驗檢測工作4年以上。
五、招聘程序本次公開招聘的程序分為：“報名(簡歷投遞)—資格審查—筆試—面試—確定人選—公示及錄用”等步驟。
1.報名：應聘者按要求填報《應聘者信息登記表》，連同身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、安全證書、業(yè)績證明以及能證明規(guī)定任職年限的任職文件(人事命令)掃描件、近3年的工作總結的電子文件，壓縮打包后以“姓名+應聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱zt255_rl@163.com。
2.資格審查：根據崗位任職條件對報名人員進行資格審查，確定人選。
3.筆試：資格審查符合條件人員全部參加筆試。
4.面試面談：根據筆試成績，確定參加面試人選。面試主要對應聘人員的專業(yè)知識、工作經驗、綜合能力等方面進行考察。具體時間另行通知。
5.確定考察人選：根據面試結果，確定考察人選。對確定的考察人選進行體檢和考察后，確定擬聘人選。
6.公示及錄用：對擬聘人選按照中鐵二十五局集團有限公司有關規(guī)定履行公示及任用程序，錄用人員實行任職試用期制度。試用期為六個月，試用期從聘任之日起計算，試用期滿后，按干部管理權限進行綜合考核，考核勝任的，正式任職;不勝任的，解聘試用職務。
六、注意事項
1.應聘人員所提交的資料必須真實。對提交虛假信息者，一經發(fā)現核實，立即取消其應聘資格，已錄用的人員我公司有權單方解除勞動合同;
2.應聘人員接到筆試通知后，請攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件以備查驗;
3.公司承諾對應聘人員信息資料嚴格保密，對其所提供的應聘資料復印件不予退還;
4.報名截止時間：2019年6月30日;
5.五公司地址：山東省青島市嶗山區(qū)科苑緯三路25號，聯系人及聯系電話：高玉波，0532-58702755。
附件：《應聘者信息登記表》
