2018年11月崇州市人民法院關于招聘審判輔助人員
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崇州市人民法院
關于招聘審判輔助人員的公告
為保證審判工作正常有序開展，我院決定面向社會公開招聘審判輔助人員6名，現將有關事項公告如下：
一、崗位設置及名額
審判輔助人員共6名，其中法官助理崗位1名，書記員崗位5名，性別不限。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排；
（二）年齡在35周歲及以下（1983年11月1日及以后出生，有3年以上書記員工作經歷的可適當放寬年齡，同時需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費清單）；
（三）學歷及專業(yè)要求：
1.法官助理：全日制本科法律專業(yè)及以上學歷，持法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.書記員：本科及以上學歷（有3年以上書記員工作經歷的可放寬到?？?，同時需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費清單），專業(yè)不限，法律專業(yè)畢業(yè)或持法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（四）能熟練操作計算機；
（五）同等條件下，本市服務期滿4年未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄用；
（六）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；
（七）有下列情況之一者，不得報考：有違法行為正在接受審查的；有違法違紀記錄；不符合用人單位招聘條件的。
三、用工形式及薪資待遇
（一）錄用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關工作。
（二）合同首次簽訂年限為3年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/月。轉正后法官助理薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個人應繳納部分）+績效考核獎金1500元/月/人；書記員薪酬待遇為：基本工資2000元/月/人（含社保個人應繳納部分）+績效考核獎金500元/月/人。
（三）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
四、報名方式、時間及程序
（一）報名方式：現場報名。報名地點：崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司（地址: 崇州市崇陽街道永康東路385號人社局二樓，咨詢電話：028-82313927）。
（二）報名時間：2018年11月14日至2018年11月20日（法定節(jié)假日除外）。
（三）報名程序及要求：
1.填寫報名表。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯系方式)。報考者應對網上報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.報名時，報考者請帶上以下材料便于現場工作人員進行資格審查：
①身份證原件及復印件2份；
②有效的畢業(yè)證原件及復印件2份；
③學信網上打印含有（二維碼學歷證明）復印件2份；
④如有《法律職業(yè)資格證書》C級及以上證書，需提供原件及復印件2份；
資格審查通過的現場發(fā)放《筆試準考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其筆試資格。資格審查中如發(fā)現不符合報考條件的報考者取消筆試資格。
五、考試方式
（一）筆試
1.筆試時間及地點：另行通知。
2.筆試內容：筆試成績滿分為100分。考試內容涉及法律基礎知識、政治、經濟、文化等綜合知識。
3.筆試注意事項：考生憑《筆試準考證》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按具體通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到筆試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄筆試資格。
（二）聽打能力測試
1.時間及地點：另行通知。
2.聽打能力測試內容：聽打能力測試成績滿分為100分。聽打測試內容為：庭審視頻錄像。
（三）面試
1.面試時間及地點：見《面試通知書》。
2.面試方式：半結構化面試，面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
3.面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。
4.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（四）考試總成績計算
1.法官助理崗位：
總成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%。
2.書記員崗位：
總成績=筆試成績×30%+聽打能力測試成績×30%+面試成績×40%。
分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。若總成績相同，按面試成績排序。
六、體檢
根據招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢?？荚嚳偝煽凈哌M入體檢人員名單于面試之后兩個工作日內在崇州人力資源開發(fā)有限責任公司張貼公示名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
七、聘用與報到
體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司報崇州市人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
八、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
最終解釋權歸崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司所有。
咨詢電話： 028-82313927 崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
028-68892631 崇州市人民法院
