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四川成都華西精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招聘!

時(shí)間: 2019-03-01 18:04 分類: 巴州就業(yè) 來源: [轉(zhuǎn)載]

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  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員,公司基本情況及招錄需求公布如下:

 

一、公司簡介

 

  成都華西精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“公司”)于2017年5月27日在成都市天府新區(qū)正式注冊(cè)成立。公司由四川大學(xué)華西醫(yī)院牽頭建設(shè),華西醫(yī)院指定四川華西健康科技有限公司,成都市政府指定成都技術(shù)轉(zhuǎn)移(集團(tuán))有限公司,兩方共同出資成立。

 

  公司背靠華西醫(yī)院在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和臨床應(yīng)用優(yōu)勢(shì),依托華西醫(yī)院在科研、醫(yī)療等方面積累的豐富的人才、品牌、管理經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)建設(shè)高通量測(cè)序、液體活檢、分子診斷、細(xì)胞治療、生物醫(yī)學(xué)材料等創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái),以及臨床生物樣本中心、臨床大數(shù)據(jù)中心、互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)信息三大支撐服務(wù)平臺(tái),努力撬動(dòng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域新支點(diǎn),旨在推動(dòng)我國臨床醫(yī)學(xué)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)快速發(fā)展,推進(jìn)實(shí)施健康中國戰(zhàn)略,提高人民醫(yī)療健康服務(wù)質(zhì)量和可及性。

 

  公司成立以來,始終堅(jiān)持以挑戰(zhàn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)最前沿,以重點(diǎn)疾病為焦點(diǎn),研發(fā)推廣先進(jìn)診療技術(shù),成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化基地為使命,形成一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品。目前已有“成都市新型產(chǎn)研院技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”立項(xiàng)18項(xiàng),涵蓋3D打印、人工智能、試劑盒研發(fā)等精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域。

 

  展望未來,精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)是對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療模式的革命和創(chuàng)新,代表了醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)和臨床實(shí)踐發(fā)展方向。公司將積極響應(yīng)國家大健康創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,全面貫徹落實(shí)生物醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃,整合多方力量,盤活醫(yī)療資源,積極建設(shè)以技術(shù)創(chuàng)新與新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),以技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái),以培育科技型企業(yè)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的育成中心,以加快先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用的開放和共享公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),以招才引智和人才培養(yǎng)為核心的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地等“五位一體”的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)新模式作為重要任務(wù),構(gòu)建“基金投資+孵化場(chǎng)地+托管服務(wù)”的綜合服務(wù)體系,打造精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)集群,逐步完善成都市精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈,共同譜寫精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展的新篇章。

 

  公司下設(shè)獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室作為全國首家公立醫(yī)院成立的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,通過整合化的醫(yī)療實(shí)踐、科研、教學(xué),堅(jiān)持不懈地專注于人才、技術(shù),締造卓越的品質(zhì),推動(dòng)檢驗(yàn)診斷技術(shù)的革新與發(fā)展。

 

  我們堅(jiān)信,“大醫(yī)精誠”,以醫(yī)者誠心,做精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),未來一定更美好!

 

  熱忱歡迎有志于檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的優(yōu)秀人才應(yīng)聘,期待您的加入!

 

二、招聘原則

 

  1、堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

 

  2、堅(jiān)持組織調(diào)配與個(gè)人自愿相結(jié)合原則。

 

三、招聘科室及人數(shù)

 

  1、臨床檢驗(yàn)及血液實(shí)驗(yàn)室 3人

 

  2、臨床生化實(shí)驗(yàn)室3人

 

  3、臨床免疫實(shí)驗(yàn)室3人

 

  4、臨床微生物實(shí)驗(yàn)室人3人

 

  5、臨床分子診斷實(shí)驗(yàn)室3人

 

四、應(yīng)聘條件及要求

 

  1.遵守國家法律法規(guī)、誠信敬業(yè),品行端正,吃苦耐勞,無不良行為記錄;

 

  2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求一致,具有較好的理論知識(shí)、學(xué)業(yè)成績、工作經(jīng)歷以及協(xié)調(diào)溝通能力;

 

  3、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及資質(zhì)條件(詳見附件1);

 

  4、招聘對(duì)象:國民教育序列應(yīng)屆或往屆本科及以上畢業(yè)生;

 

  5.年齡要求:1990年1月1日以后出生的應(yīng)屆或往屆本科及以上的畢業(yè)生;

 

  6、身體健康,無職業(yè)禁忌癥,服從公司統(tǒng)一調(diào)配;

 

  7、凡符合應(yīng)聘條件的求職者,每人可填報(bào)一個(gè)崗位,并注明是否服從調(diào)配。

 

五、招聘程序

 

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

 

  應(yīng)聘者須在2019年3月31日17:00時(shí)前將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件2)投遞到指定郵箱hxjzcyy@163.com。(郵件標(biāo)題名稱:姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)。如:李四+臨床生化崗+四川大學(xué)+本科+醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))。

 

  (二)報(bào)名資料

 

  凡具備招聘條件的人員均可自愿報(bào)名,同時(shí)提交以下資料:

 

  1、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件):右上角貼近期2寸彩照,應(yīng)聘崗位按招錄崗位名稱填報(bào)。

 

  2、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、國家四、六級(jí)英語等級(jí)證書或成績單復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)籍證明材料、職稱或資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料彩色掃描件。

 

  3、工作經(jīng)歷證明材料(有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員提供)。

 

  以上資料不需要裝訂,按順序排好即可,初面提供。

 

  (三)資格審查

 

  根據(jù)招聘條件和要求,由產(chǎn)研院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話、短信或電子郵件方式將審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

 

  (四)招聘流程

 

  1、本次招聘將分批次、分階段進(jìn)行。第一階段為初面,第二階段為筆試,第三階段為終面。第一批次初面預(yù)計(jì)于3月中下旬進(jìn)行,第二批次初面預(yù)計(jì)于4月上旬進(jìn)行。筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn),由產(chǎn)研院人力資源部另行通知。

 

  2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、各應(yīng)聘崗位相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)程考核。終面內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核。

 

  (五)招聘結(jié)果

 

  公司將以電話、短信或電子郵件等方式通知擬聘用人員。

 

  (六)聘用

 

  面試通過后,聘用人員與下設(shè)獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室(籌建中)簽訂勞動(dòng)合同。入職手續(xù)辦理時(shí)間安排:(1)按照錄用通知的報(bào)到時(shí)間到人力資源部辦理相關(guān)入職手續(xù)。(2)逾期入職報(bào)到或未取得畢業(yè)證書的錄用人員,視為個(gè)人主動(dòng)放棄,并取消錄用資格。

 

  (3)如果錄用人員主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的,公司可根據(jù)情況按應(yīng)聘同一崗位人員總成績排名先后順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。(4)聘用人員將統(tǒng)一安排到四川大學(xué)華西醫(yī)院實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)科進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期為兩個(gè)月,試用期需通過考核,未能一次性通過考核者,公司將不予錄用。

 

  (七)福利待遇

 

  具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:入職帶薪培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡工資、六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、法定年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、團(tuán)建活動(dòng)等。

 

六、注意事項(xiàng)

 

  1、應(yīng)聘人員對(duì)所提供的應(yīng)聘資料要準(zhǔn)確、真實(shí),不得弄虛作假,如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

 

  2、招聘過程中,所有信息將通過應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通信暢通和注意接收電子郵件,如因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢,后果自行承擔(dān)。

 

七、聯(lián)系方式

 

  咨詢熱線:張老師 18190756286

 

  電子信箱:hxjzcyy@163.com