四川大觀梁生態(tài)農(nóng)業(yè)科技招聘工作人員啦！
一、公司簡(jiǎn)介
四川大觀梁生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司創(chuàng)立于2013年，位于四川省巴中市巴州區(qū)清江鎮(zhèn)與白廟鄉(xiāng)接壤處，是一家從事生態(tài)農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、茶葉研發(fā)、優(yōu)良茶樹品種培育、茶葉種植、生產(chǎn)加工、銷售、農(nóng)業(yè)觀光旅游于一體的專業(yè)化企業(yè)，總投資達(dá)3000萬元。
公司現(xiàn)擁有茶葉種植基地2000余畝，綠茶加工生產(chǎn)線二條，紅茶加工生產(chǎn)線一條，標(biāo)準(zhǔn)化智能加工車間，檢驗(yàn)檢測(cè)室，冷藏室，科研辦公樓，中型會(huì)議場(chǎng)所，休閑、餐飲、住宿、品茗等多功能于一體的綜合服務(wù)樓，各類功能用房總面積達(dá)8000余平方米。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要人才和技術(shù)的支撐，自公司成立以來一直高度關(guān)注人才的選拔與培育、高科技術(shù)的研究與創(chuàng)新。現(xiàn)擁有博士、碩士研究生、教授、工程師等高級(jí)管理人才8人，中級(jí)管理人才12人，員工150余人，成立了茶葉種植專業(yè)合作社、企業(yè)黨支部委員會(huì)、生態(tài)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)科研小組、有機(jī)茶葉及特色農(nóng)產(chǎn)品科研小組、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品加工科研小組、經(jīng)營(yíng)研發(fā)小組等科室。
公司以“生態(tài)至上、生命至上”為企業(yè)價(jià)值觀。拒絕使用化學(xué)合成的農(nóng)藥、化肥、除草劑與植物催長(zhǎng)激素，拒絕外購(gòu)重金屬超標(biāo)的肥水。全園采用自造農(nóng)家有機(jī)肥，將豆苗、豆?jié){、綠草、秸稈、油渣餅等有機(jī)質(zhì)發(fā)酵后深埋于土，在林間自建蓄水池澆灌茶樹，將人工摘蟲、太陽(yáng)能殺蟲燈和誘蟲板相結(jié)合進(jìn)行防蟲控病。公司始終以最苛刻的保生態(tài)條件要求自己，堅(jiān)持打造百年知名有機(jī)茶葉品牌和特色農(nóng)產(chǎn)品，踐行“生態(tài)、健康、環(huán)保”的企業(yè)發(fā)展理念，努力為人類健康事業(yè)做貢獻(xiàn)！
二、招聘崗位
（１）人事行政部專員
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2. 協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建全面的薪酬體系,評(píng)估績(jī)效及解決福利和其他薪酬問題。
3. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備;
4. 負(fù)責(zé)公司文化制度培訓(xùn),搭建公司文化體系。
5. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的修訂,實(shí)施,監(jiān)督,搭建員工晉升體系。
6. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施及管理。
任職要求:
1、人力資源等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、從事行政人事相關(guān)工作1-3年經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;
4、有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（２）銷售專員
職位描述崗位職責(zé)：
1:負(fù)責(zé)公司茶葉銷售工作;
2:掌握一定的銷售禮儀和技巧；
3：運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購(gòu)買欲望、提升營(yíng)業(yè)額。
4：及時(shí)妥善處理顧客投訴，針對(duì)顧客對(duì)產(chǎn)品的意見、建議和期望，將信息及時(shí)上報(bào)以幫助人公司改善經(jīng)營(yíng)；
任職資格：
1、年齡20-35歲，性格開朗，外向，善于與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)。
3、不接受短期或?qū)嵙?xí)員工。
4、薪資待遇：底薪+全勤金+提成+年獎(jiǎng)金 ；有晉升空間。
（３）制茶師招聘
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有制茶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
三、公司待遇及聯(lián)系方式
工資待遇面談
聯(lián)系方式 ：18919554866何女士
找工作、聘人才、大巴山搭平臺(tái)！巴中市大巴山人力資源有限責(zé)任公司
地址：江北大道西段和楓酒店B幢802號(hào)
合作熱線：0827-5257995（辦）羅經(jīng)理18981696699
公司網(wǎng)站：大巴山人才網(wǎng)http://www.paula-abdul-images.com
映山紅人才網(wǎng)http://www.bzrczp.com
